기업보험 PEOPLE

단체상해보험

구성원을 위한 보장도, 조직의 조건부터 봐야 합니다.

임직원의 상해·질병 위험과 복리후생 목적을 함께 살펴보고, 인원 구성에 맞는 보장과 관리 방식을 비교합니다.

01 / OVERVIEW

상품보다 먼저,
어떤 위험인지 이해합니다.

단체상해보험은 기업이나 단체가 임직원 등 구성원을 위해 가입하는 보험입니다. 직군과 인원, 기존 복리후생, 예산을 확인한 뒤 보험사별 담보와 계약 이후 관리 조건을 비교합니다.

이런 기업·고객이 살펴보면 좋습니다.

임직원 복리후생을 운영하는 기업
구성원의 상해·질병 보장을 검토하는 단체

함께 살펴볼 상황

임직원 복리후생 제도를 새로 마련하거나 개편할 때

직군·근무지에 따라 상해 위험이 다른 조직

입·퇴사 등 인원 변동을 지속적으로 관리해야 할 때

02 / WHAT WE REVIEW

가입 조건을 정하기 전에
세 가지를 확인합니다.

구성원과 직군

가입 대상, 연령, 직군, 근무 형태에 따라 우선 확인할 위험이 달라집니다.

담보 조합

보험사별 강점과 인수 조건을 비교해 필요한 담보의 조합을 검토합니다.

계약 이후 관리

변동자 반영, 임직원 안내, 보험금 청구 안내까지 실제 운영 방식을 확인합니다.

03 / COVERAGE GUIDE

주로 함께 살펴보는
보장 영역입니다.

실제 보장 여부와 한도는 보험회사, 상품, 약관 및 심사 결과에 따라 달라집니다.

상해·질병

사망·후유장해·진단비·의료비 등은 가입 목적과 조건에 따라 구성합니다.

업무 관련 위험

직무와 근무환경에 따라 필요한 특약과 보장 범위를 검토합니다.

복리후생 운영

안내와 인원 변동 관리 체계를 함께 살펴봅니다.

04 / WHAT TO CHECK

보장만큼,
조건도 함께 확인합니다.

보장 범위와 제외사항

보험회사, 상품과 특약별로 보장 대상과 제외사항을 확인합니다.

한도와 자기부담금

가입금액, 보상한도와 자기부담금은 실제 계약 조건을 기준으로 확인합니다.

계약과 변경 조건

가입 심사, 보험기간과 계약 변경 시 확인할 사항을 함께 살펴봅니다.

05 / BEFORE WE TALK

완벽한 자료보다,
현재 상황을 알 수 있는 단서.

모든 자료가 준비되지 않아도 상담할 수 있습니다. 가지고 있는 것부터 확인하면 다음 단계가 선명해집니다.

01가입 대상 인원과 연령·성별 현황
02직군 및 주요 업무
03현재 단체보험 증권
04희망 보장과 1인당 예산

HOW WE WORK

확인하고, 비교하고,
계약 이후까지 연결합니다.

01현황과 위험 확인02보험사 조건 비교03보장 구조 제안04계약·변동 관리05보험금 청구 안내

06 / FAQ